Berichten

Het is opnieuw warm. Tropisch warm. Hoe hou je het nog vol op kantoor? En wat moet de baas doen zodat jij in alle koelte kan blijven werken?

De werkgever moet ten eerste nagaan of werken in de hitte noodzakelijk is, schrijft Nu.nl. Ook moet hij of zij kijken of de duur van de werkzaamheden eventueel kan worden verkort — bijvoorbeeld via een tropenrooster. Zo’n rooster kan bestaan uit aangepaste werktijden of extra pauzes.

De werknemer moet daarnaast de kans krijgen om taken op een warme plek af te wisselen met klusjes op een koelere locatie. Bovendien moet hij of zij de beschikking krijgen over koude drankjes en persoonlijke beschermingsmiddelen. Denk hierbij aan zonnebrandcrème en hoofdbescherming bij werk in de buitenlucht.

Klacht indienen
Het Arbobesluit benadrukt dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Is het extreem warm, dan is de werkgever verplicht persoonlijke beschermingsmaatregelen te nemen. Doet hij of zij dat niet en ben je bang dat je gezondheid door de warmte directe schade oploopt, dan kun je een klacht indienen bij de Inspectie SZW.