Berichten

Het loonverschil tussen mannen en vrouwen is tussen 2016 en 2018 vrijwel even groot gebleven, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Met name in het bedrijfsleven blijven mannen meer verdienen dan hun vrouwelijke collega’s.

Mannen verdienen in het bedrijfsleven 7 procent meer dan vrouwen. Bij de overheid is het loonverschil met één procent gedaald naar 4 procent. Die daling past bij de trend over de lange termijn, zegt hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen. “Het verschil neemt sinds 2008 ietsje af, maar het gaat heel langzaam. Als je deze trend doortrekt, duurt het nog 25 jaar voordat het verschil weg is.”

Voltijd
Bij de overheid verdienen mannen gemiddeld 28 euro per uur en vrouwen 26 euro per uur. In het bedrijfsleven zijn de bedragen respectievelijk 22 euro en 18 euro. Het hogere salaris voor mannen is op meerdere manieren te verklaren. Ze hebben vaker niet alleen een voltijdbaan in vergelijking met vrouwen, maar ook een leidinggevende functie. Van Mulligen wijst erop dat goedbetaalde banen vaak voltijds zijn. “Wil je iets veranderen aan de onderlinge verschillen, dan moet je gaan kijken naar de keuzes die mannen en vrouwen maken.”