Berichten

Werk je bij een bedrijf dat gebruikmaakt van de loonsubsidie, dan krijg je minder salaris. Het is een van de voorstellen in een rapport van het Centraal Planbureau (CPB) over de zogeheten NOW-regeling. Want waarom zou je moeten blijven werken bij een bedrijf dat blijvend geraakt is door de coronacrisis?

De NOW-regeling biedt bedrijven een subsidie om gedurende de coronacrisis de lonen te blijven doorbetalen. Bedrijven krijgen een percentage van de loonkosten vergoed, afhankelijk van de omvang van het verlies aan omzet. Een deel van het salaris gaat voor eigen rekening. Werknemers krijgen op deze manier alsnog het volledige salaris doorbetaald.

De overheidssteun is bedoeld om een toename van het aantal ontslagen en de werkloosheid te voorkomen. Toch zijn er ook nadelen. Werknemers worden in dienst gehouden door bedrijven die wellicht blijvend geraakt zijn door de coronacrisis, terwijl deze mensen wel nodig zijn in andere sectoren zoals de zorg en het onderwijs. Het CPB geeft als voorbeeld het winkelpersoneel. Fysieke winkels verdwijnen mogelijk voorgoed uit het straatbeeld, dus zouden werknemers er niet te lang in dienst moeten blijven en zich snel mogelijk moeten laten omscholen.

Omscholing
De regeling moet daarom anders, vindt het CPB. Want zou het niet beter zijn om als werknemer elders te gaan werken als de werkgever al zo lang zoveel minder omzet maakt? Een verkorting van het salaris geeft werknemers een extra prikkel om over te stappen naar een bedrijf dat wél goed draait.

Omscholing speelt hierbij een cruciale rol. Het CPB vindt het belangrijk dat trainingen in deeltijd en op flexibele tijden worden aangeboden. Ook zouden er subsidies moeten komen voor werknemers die overstappen van een bedrijf dat profiteert van overheidssteun naar een bedrijf dat dat niet doet.

Prinsjesdag
Bedrijven kunnen nog tot 1 oktober gebruikmaken van de overheidsregeling. Momenteel worden ongeveer 693.000 werknemers doorbetaald via deze subsidie. In de maanden maart, april en mei bedroeg het aantal nog 2,6 miljoen werknemers. Op Prinsjesdag (15 september) wordt mogelijk een derde steunpakket bekendgemaakt.