Berichten

Vakbonden FNV en CNV hebben na ruim een half jaar vol stakingen eindelijk met werkgeversorganisatie FME een nieuw cao-akkoord bereikt in de metaal- en elektrotechnische sector. “Een einde van een conflict dat onnodig was en veel te lang heeft geduurd.”

De 160.000 werknemers van ongeveer duizend bedrijven in de metaal- en elektrotechnische sector hebben eindelijk reden tot juichen. Een nieuwe cao-akkoord zorgt ervoor dat zij stapsgewijs de komende twee jaar 5,3 procent meer salaris ontvangen—een percentage dat fors hoger ligt dan de 2,25 procent die de werkgevers in de branche een halfjaar geleden nog voorstelden.

De voorstellen van werkgeversorganisatie FME en vakbonden CNV en FNV lagen zelfs zo ver uiteen dat de stroef lopende onderhandelingen leidden tot meerdere stakingen bij onder meer DAF, ASML en VDL. Werkgevers noemden de looneisen van de vakbonden lange tijd onhaalbaar, mede door de zware impact van de coronacrisis op de industrie.

Een half jaar later is er dan toch een principeakkoord bereikt, onder meer omdat er in de sector achteraf gezien nauwelijks overheidssteun is aangevraagd. Het akkoord moet wel nog eerst worden goedgekeurd door de achterban van de FME en de leden van de vakbonden. Is dit het geval, dan heeft het in december 2020 verlopen cao-akkoord eindelijk een opvolger.

Vast contract
Werknemers die al op 1 december 2020 in dienst waren, ontvangen met terugwerkende kracht een eenmalige compensatie voor de misgelopen loonsverhoging tot 1 juli 2021, zo’n 2,3 procent. Vakbond FNV eiste bovendien dat een vast contract in de sector de norm wordt. Om die reden krijgen minimaal 2.400 uitzendkrachten gedurende de looptijd van de cao een vast contract aangeboden.

Jongeren
Vrouwen en mannen in dezelfde functie en met dezelfde opleiding worden in het principeakkoord voortaan gelijk beloond. Daarnaast worden de jeugdlonen worden per 1 januari 2022 afgeschaft—iets waar met name vakbond FNV zich tijdens de onderhandelingen hard voor maakte. “Deze sector moet aantrekkelijk blijven voor jongeren, dus krijgen zij straks meteen een volwassen loon waar ze flink mee op vooruitgaan”, zegt FNV Metaal-bestuurder Albert Kuiper.

Tevreden
De vakbonden zijn verheugd met het principeakkoord en een einde van een lange reeks stakingen door heel het land. “We zijn blij dat er een einde kan komen aan een conflict dat wat ons betreft onnodig was en veel te lang heeft geduurd”, zegt een tevreden CNV-onderhandelaar Arthur Bot.