Berichten

Het Limburgse attractiepark Toverland heeft deze zomer meerdere malen attracties moeten sluiten wegens een tekort aan werknemers. “Het is niet zo dat we te weinig mensen inplannen, het komt echt omdat we niemand kunnen vinden.”

Twee kleinere attracties zijn de afgelopen zomer in het Limburgse pretpark wegens onderbezetting regelmatig op slot gegaan: de survivalbaan Kletterparcours en de waterglijbaan Drakenbootjes. Beiden zijn attracties met een kleine capaciteit. “Als je maar weinig personeel tot je beschikking hebt, wil je die natuurlijk niet inzetten bij attracties waar maar weinig mensen tegelijk gebruik van kunnen maken”, verklaart woordvoerder Tessa Maessen.

Het pretpark uit Sevenum benadrukt dat het besluit geen gevolg is van een te krappe roosterindeling van werknemers, maar een gevolg van een gapend personeelstekort. “Het is niet zo dat we te weinig mensen inplannen, het komt echt omdat we niemand kunnen vinden”, vertelt Maessen. “We zijn continu aan het werven en we werken met uitzendbureaus, maar we kunnen nooit genoeg mensen vinden. Zeker tijdens het hoogseizoen, als we vanwege de langere openingstijden in shifts werken, is het moeilijk.”

Het personeelstekort dwingt Toverland ook om zo nu en dan een eettentje te sluiten. “Dat is om de bezetting rond te krijgen”, aldus de woordvoerder. “We wisselen op rustige dagen wel eens met de standplaatsen van personeel, maar op drukke dagen lukt dat niet.”

Onvervulbaar
Het Limburgse pretpark is niet de enige werkgever die worstelt met het vinden van personeel. De horeca, detailhandel, bouw, zorg en energiesector kampen momenteel allemaal met een arbeidstekort. Eén op de zes, oftewel 16,5 procent, van de vacatures is momenteel onvervulbaar, terwijl een enorme stijging van het aantal vacatures (63 procent in de maand juni in vergelijking met een jaar eerder) ertoe heeft geleid dat er momenteel meer vacatures dan werklozen zijn.