Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© Getty Images
Tekort aan leraren wordt alsmaar groter

Tekort aan leraren wordt alsmaar groter

vrijdag 3 september 2021

Meer leerlingen in één klas en meer mensen zonder het juiste diploma vóór de klas. Het alsmaar groeiende lerarentekort dwingt veel scholen bij de start van het nieuwe schooljaar tot noodzorgmaatregelen. “Goed personeel is juist nu hard nodig om alle leerlingen een kans op een volwaardige toekomst te geven.”

Amsterdam, Almere, Rotterdam en Utrecht—zomaar een paar gemeenten waar het lerarentekort bij de start van het schooljaar groter is dan een jaar eerder. Het leidt ertoe dat leerlingen steeds vaker in grote klassen zitten of thuis moeten blijven als de leerkracht een keer ziek is. Daarnaast staan er noodgedwongen steeds meer onbevoegde docenten, oftewel mensen die nog niet klaar zijn met hun opleiding of onvolledig zijn opgeleid, voor de klas.

Valt een leerkracht uit, dan is er een zelden een bevoegde vervanger te vinden. “Dan kan het zo zijn dat er een onbevoegd iemand voor de klas staat of dat de klas moeten worden verdeeld over andere klassen”, legt een woordvoerder van de gemeente Utrecht uit.

Loonstijging
In een poging het lerarentekort een halt toe te roepen en werken in het onderwijs weer aantrekkelijk te maken, krijgen onder leraren en schoolleiders op scholen met veel achterstanden de komende twee schooljaren meer salaris, gemiddeld zo’n 8 procent extra loon. De regeling is met name gericht op personeel op scholen die te maken hebben met veel uitdagende leerlingen, omdat deze scholen een vergroot risico op achterstanden lonen.

“Scholen met veel uitdagende leerlingen hebben de meeste moeite met het lerarentekort: het verloop van personeel is hoger, terwijl vacatures moeilijker worden vervuld”, legt demissionair minister Arie Slob (Basis- en Voortgezet Onderwijs) uit. “Goed personeel is juist nu hard nodig om alle leerlingen een kans op een volwaardige toekomst te geven.”

De desbetreffende scholen, zo’n 15 procent van alle schoolvestigingen, zijn inmiddels geïnformeerd over de extra lonen. In Limburg gaat het om 58 scholen, waar de loonstijging voor fulltimers gemiddeld 350 tot 430 euro bedraagt.

Nieuwste vacatures

Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer voor Gemeente Beek

Zelfstandig werkend Kok bij Gaia Event Center in Kerkrade

Voorzitter College van Bestuur voor Stichting Wijzers in onderwijs in Echt-Susteren en Maasgouw

Populair

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer