Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© Getty Images
‘Werkgevers doen te weinig met parkeerirritaties’

‘Werkgevers doen te weinig met parkeerirritaties’

woensdag 26 januari 2022

Het is een van de grootste ergernissen van zakelijke parkeerders: een gebrek aan parkeerplaatsen. Dit terwijl het een grote negatieve invloed kan hebben op de relatie met de klant én werkgever, blijkt uit onderzoek van parkeerplatform Toogethr.

De overgrote meerderheid van de zakelijke reizigers reist ook tijdens de coronacrisis vooral met de auto. Liefst 57 procent van hen hecht hierbij veel waarde aan voldoende parkeerplekken. Die zijn er lang niet altijd, blijkt uit een enquête van Toogethr onder zakelijke automobilisten. Eén op de vier respondenten geeft zelfs aan dat er soms of bijna nooit een parkeerplek te vinden is.

Een derde van de zakelijke parkeerders die weleens misgrijpt op een parkeerplaats bij het werk geeft aan dat de werkgever hiervoor géén oplossing biedt. Tegelijkertijd geeft 39 procent van de ondervraagde automobilisten die voor een zakelijke afspraak op de klantenlocatie moeten parkeren aan dat het ontbreken van (zicht op) een parkeerplaats een negatieve invloed heeft op de mening over de klant of opdrachtgever.

“Werkgevers zijn veel bezig met mobiliteit, maar het parkeren wordt vaak vergeten”, zegt Joost Bijlsma, CEO van Toogethr. “Parkeren is echter onlosmakelijk verbonden met mobiliteit; zakelijke automobilisten hebben hier wensen en verwachtingen bij.”

Reserveren
Biedt de werkgever wél een oplossing, dan betreft het meestal het advies om thuis te werken (30 procent), gevolgd door een vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer (20 procent). Een passende oplossing voor reizen met de auto ontbreekt echter.

Een mogelijke oplossing is de mogelijkheid om parkeerplekken te kunnen reserveren. “Mensen willen weten waar ze aan toe zijn, dat ze kunnen gaan en staan waar en wanneer ze willen. Ze willen inzicht in de parkeersituatie voordat ze ergens naartoe gaan”, vertelt Bijlsma. “We zien door de verandering in de manier van werken al een verschuiving van vaste parkeerplekken naar de mogelijkheid om te reserveren. Het begin is er.”

Nieuwste vacatures

Facilitair Servicedeskmedewerker/ Receptionist voor WML in Maastricht

Ambtelijk Secretaris OR voor Meditta Holding in Sittard

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening voor Gemeente Beek

Populair

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer