Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© Getty Images
Aantal ziekmeldingen sluipt omhoog

Aantal ziekmeldingen sluipt omhoog

vrijdag 21 oktober 2022

Het ziekteverzuim door griepklachten, corona en psychische klachten is aan een geleidelijke opmars bezig, blijkt uit cijfers van Arboned en HumanCapitalCare. Vooral kleine bedrijven worstelen met het toenemend aantal ziekmeldingen, omdat er door personeelstekorten nauwelijks nog opties zijn om het verzuim op te vangen.

Het aantal ziekmeldingen is in september gestegen naar 4,3 procent, welgeteld 0,3 procentpunt hoger dan in augustus. Die toename lijkt aan de lage kant, maar door de krapte op de arbeidsmarkt en door de nijpende personeelstekorten is deze stijging voor veel bedrijven nauwelijks te overzien, constateren Arboned en HumanCapitalCare.

Het onderwijs, openbaar bestuur en de zorg kennen momenteel het hoogste verzuim, zo’n 5,7 procent. Het aantal ziekmeldingen ligt bij grote bedrijven gemiddeld hoger dan bij kleine bedrijven. Toch staan laatstgenoemden het meest onder druk, omdat er in het mkb minder mogelijkheden zijn om het verzuim op te vangen.

Snotneusprotocol
Naast griep en corona blijken ook psychische klachten steeds vaker de oorzaak voor ziekteverzuim. “We zien dat het psychisch verzuim eigenlijk al langere tijd geleidelijk toeneemt en ook nog steeds een groot aandeel heeft binnen bedrijven”, zegt een woordvoerder van Arboned. “Dat heeft ook vaak meer impact, omdat die mensen vaak langer van de werkvloer weg zijn. Het is daarom heel belangrijk om met elkaar goed te kijken naar de preventieve kant.”

Een van die preventieve maatregelen is mogelijk een ‘snotneusprotocol’. “Als je verkouden of ziek bent, kan je ook thuis werken. Uiteindelijk is het belangrijk als werkgever en ook als werknemers goed op elkaar te letten om zo onnodig verzuim te voorkomen.”

Nieuwste vacatures

Voorzitter Raad van Toezicht voor Stichting Onderwijs Midden-Limburg in Roermond

International Sales Manager voor DeltaChem International in Born

Operators (3-of 5 Ploegendienst) via Partner Group in Midden Limburg

Populair

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer