Berichten

VDL Nedcar gaat per 1 november in totaal 1850 medewerkers de laan uitsturen, maakt het moederbedrijf VDL op haar website bekend. De autofabrikant neemt zodoende afscheid van bijna de helft van de medewerkers. Verdere ontslagen zijn nog niet uitgesloten.

Bijna 4.000 mensen zijn momenteel bij de autofabriek in Born werkzaam. Slechts 2.100 zullen per november overblijven wanneer er zal worden overgegaan op één ploegendienst in plaats van de huidige twee per dag. Ruim 1.000 vaste medewerkers verliezen hun baan, terwijl ook 800 uitzendkrachten op zoek moeten naar een functie elders.

Het massaontslag komt niet uit de lucht vallen: het contract met BMW betreffende de productie van MINI’s loopt in maart volgend jaar af, terwijl een nieuwe opdrachtgever nog altijd niet binnenboord is gehaald. VDL sluit dan ook niet uit er dat er per maart 2024 nieuwe ontslagen zullen volgen.

Sociaal plan
Werknemers die hun baan verliezen mogen rekenen op een vergoeding dat onderdeel is van het sociaal plan waarover VDL in een eerder stadium met de vakbonden overeenstemming heeft bereikt. Datzelfde sociaal plan is de reden van de vele stakingen in de afgelopen maand: vakbonden FNV en CNV vinden de vergoeding mede gezien de huidige inflatie aan de lage kant en eisen een verdubbeling. De onderhandelingen zitten muurvast: zowel dinsdag als donderdag hebben medewerkers wederom hun werk neergelegd. VDL dreigt ondertussen met het intrekken van een bonus van 7.500 euro omdat de werkafspraken met BMW door alle werkonderbrekingen niet kunnen worden nagekomen.

Spijt
John van Soerland, directeur van VDL Nedcar, betreurt het aanstaande massaontslag. “Na opzegging van het contract tot 2030 door BMW hebben we hard geknokt voor de juiste aansluiting middels autoproductie. Dat is ons tot nu toe niet gelukt. Uiteindelijk is de tijd door turbulente omstandigheden op de automarkt te kort gebleken om de hele populatie aan het werk te houden. Wij balen daarvan en naar onze medewerkers die hun baan verliezen spijt ons dat.”