Berichten

Werk je fulltime, dan breng je al snel zo’n veertig uur per week met je collega’s door. Vriendschap ligt op de loer. Zo’n goede band kan vele voordelen met zich meebrengen—bijvoorbeeld een promotie.

Wanneer spreek je van vriendschap? Niet vaak. Tenminste, niet in Nederland. Arbeidspsycholoog Tosca Gort merkt dat de term in Nederland een heftige is. Eentje die je reserveert voor mensen die echt bijzonder voor je zijn.

Toch vindt 95 procent van de mensen vriendschappelijkheid op het werk belangrijk. “Het is zelfs zo dat sommige mensen in een baan blijven hangen die ze al lang niet meer boeiend vinden, puur omdat ze geen afscheid willen nemen van dierbare collega’s,” constateert Gort.

Promotie
Vriendschap op het werk heeft vele voordelen. Zo levert een goede band met je collega’s bedrijfsinformatie op, maar soms ook een bonus of promotie.

Dat laatste wordt bevestigd door Shawn Achor, schrijver van het boek The Happiness Advantage. Zijn onderzoek uit 2007 toonde al dat sociale steun op het werk niet alleen tot meer geluk, maar ook tot een grotere kans op promotie leidt.

Kwetsbaar
Wil je wel promotie maar heb je op het werk geen vrienden? Vraag dan een collega die je aardig lijkt eens mee voor lunch. Grot: “Ga naar de borrel, maak een praatje bij de koffieautomaat en stel je voorzichtig kwetsbaar op. Het neemt eenzaamheid weg en heeft direct effect op je geluksgevoel.”