Berichten

Werkenden in loondienst ontvangen over een paar weken een hoger netto salaris dan in 2020. De belastingtarieven worden namelijk per januari 2021 aangepast, met als gevolg dat er meer salaris overblijft. Toch profiteert lang niet iedereen hiervan.

Het nettosalaris gaat volgend jaar door de aanpassingen van de belastingtarieven, arbeidskorting en pensioenpremie met 1,5 tot ruim 2 procent omhoog. Een mogelijke loonstijging door nieuwe cao-afspraken of promoties is niet in de berekening meegenomen. Slechts een enkele groep werkenden (alleenstaande ouders met een minimumloon en gepensioneerden met een hoog aanvullend pensioen) gaat er financieel op achteruit.

De cijfers vertellen echter een rooskleuriger beeld dan de werkelijkheid. Een grote groep van de Nederlandse werknemers in loondienst is door de coronacrisis zijn of haar baan verloren, waardoor hij of zij dus niet kan profiteren van de nieuwe belastingvoordelen. “Ontwikkelingen zoals verlies van werk of een scheiding hebben een grote impact op de portemonnee van mensen,” zegt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. “Zeker dit jaar, waarin door de gevolgen van het coronavirus mensen hun baan of opdrachten hebben verloren, zullen verschillende huishoudens zich niet goed herkennen in de berekeningen.”

Koopkracht
Niet alleen het loon, maar ook de prijs van producten gaat omhoog. Het koopkrachtcijfer stijgt namelijk voor het achtste jaar op rij. De toename van zo’n 1 procent is de laagste in drie jaar tijd, maar het betekent desondanks dat er met een hoger salaris volgend jaar niet per se méér spullen kunnen worden gekocht.