Berichten

Veel bedrijven hebben door de coronacrisis noodgedwongen de poorten moeten sluiten, dus zijn veel werknemers (een deel van) hun inkomsten kwijt. Onder hen zijn veel scholieren en studenten. Toch zijn er ook werkgevers die juist nu tal van bijbaantjes aanbieden.

Honderden jongeren zitten sinds het uitbreken van de coronavirus zonder inkomsten, blijkt uit onderzoek van Young & United. Met name in de horeca zijn voor hen harde klappen gevallen. Volgens de vakbond zijn deze cijfers slechts het topje van de ijsberg.

YoungCapital ziet op haar beurt een forse terugloop in het aantal sollicitaties in de horeca en retail. De dalingen bedragen respectievelijk 87 en 54 procent. Het uitbreken van de crisis is dus niet alleen een ramp voor deze sectoren, diens bedrijven en hun personeel, maar vooral ook voor jongeren met een bijbaantje.

Online oppassser
Toch zijn er ook bedrijven die nu juist staan te springen om extra personeel. Albert Heijn heeft wegens het hamstergedrag van consumenten een speciale oproep gedaan voor extra krachten. Naast supermarkten hebben ook de transport en logistiek momenteel veel vacatures openstaan.

Ook callcentermedewerkers en babysitters zijn momenteel enorm in trek. “We zien dat meer mensen zich melden als oppasser,” zegt Jules van Bruggen, oprichter van oppasplatform Sitly. “Maar we merken ook dat ouders in deze tijden wat voorzichtiger zijn om nieuwe mensen in huis toe te laten.”

Desalniettemin is er volgens Van Bruggen een behoefte aan iemand die de kinderen bezighoudt—zeker wanneer de ouders aan het werk zijn. “Je kunt je daarom aanmelden als huiswerkbegeleider om kinderen via een online videoverbinding te helpen met hun huiswerk.”

Op zoek naar een nieuwe (bij-)baan in Limburg? Klik dan hier.