Berichten

Ben je na 1 januari 2020 je baan verloren, dan heb je volgens de wet recht op een ontslagvergoeding. Toch weigeren of vergeten veel bedrijven deze vergoeding uit te betalen, blijkt uit onderzoek van vakbond CNV.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) geeft elke werknemer bij ontslag recht op een vergoeding, gebaseerd op het maandsalaris en de duur van het dienstverband. Deze wet geldt niet alleen voor werknemers met een vast contract, maar ook voor flexwerkers en oproepkrachten. Vaak gaat het hierbij om een paar tientjes—kleine bedragen die werkgevers zich gemakkelijk kunnen veroorloven.

Toch is die vergoeding dit kalenderjaar in duizenden gevallen niet uitbetaald, beweert CNV na inventarisatie onder de eigen leden en vakbondsbestuurders. “Verschillende bestuurders gaven los van elkaar aan dat de leden de transitievergoeding waar ze recht op hebben niet krijgen,” zegt woordvoerder Jolande van Zwieten. “Vooral in de sectoren waar door de coronacrisis harde klappen zijn gevallen: de horeca, evenementenbranche en schoonmaakbedrijven.”

Struikelblok
CNV-voorzitter Piet Fortuin bevestigt dat de vergoeding voor veel bedrijven gedurende de coronacrisis een financieel struikelblok vormt. “Werkgevers zeggen: het water staat me aan de lippen, waardoor het ook nog betalen van een transitievergoeding niet lukt. Het is echter een wettelijk recht van werknemers, dus het zal wel moeten.”