Berichten

Vragen naar vaccinatie- en testbewijzen van werknemers is illegaal en onjuist, vindt vakbond CNV. Werkgevers kunnen volgens de vakbond veel beter zoveel mogelijk eerdere coronaregels blijven hanteren. “De polarisatie in de samenleving mag niet overslaan op de werkvloer.”

Een ruime meerderheid van de werknemers geeft aan dat het al dan niet gevaccineerd zijn tot gedoe op de werkvloer leidt, blijkt uit een onderzoek van vakbond CNV onder bijna drieduizend leden. Een kleine niet-gevaccineerde groep (4 procent) zegt zonder vaccinatie- of testbewijs niet naar kantoor te mogen komen.

CNV-voorzitter Piet Fortuin pleit er in een verklaring voor dat bedrijven moeten stoppen met het gedoe rondom hun al dan niet gevaccineerd personeel. “De polarisatie in de samenleving neemt toe—twee kampen staan steeds harder tegenover elkaar. Dat debat hoeven we niet op scherp te zetten door werkvloeren te splijten in wel of niet gevaccineerd zijn.”

Handhaving
Werkgevers worden in de verklaring opgeroepen te stoppen met vragen naar vaccinatie- en testbewijzen van werknemers en zich meer te richten op het zoveel mogelijk hanteren van (eerdere) coronamaatregelen, zoals goede ventilatie, het dragen van een mondkapje waar nodig en het bewaren van zoveel mogelijk onderlinge afstand. CNV roept het kabinet bovendien op om “streng te handhaven” bij werkgevers die alsnog blijven vragen naar coronabewijzen.