Berichten

Grote supermarktketens hebben mogelijk begin dit jaar illegale afspraken gemaakt om de loonsverhoging voor werknemers beperkt te houden, concludeert de Autoriteit Consument & Markt (ACM) na het zien en horen van aanwijzingen in brieven en gesprekken met betrokkenen. Toch wordt verder onderzoek gestaakt.

Albert Heijn, Jumbo, Lidl en Aldi: alle vier verhoogden in februari de lonen van hun werknemers met 2,5 procent. Vakbond FNV had in de cao-onderhandelingen van een maand eerder een loonsverhoging van 5 procent geëist, maar zonder succes. De supermarkten hebben vervolgens hoogstwaarschijnlijk onderling afspraken gemaakt via de branchevereniging, beweert de ACM nu. De ACM zou in het bezit zijn van aanwijzingen op basis van onder meer brieven en gesprekken met betrokkenen. Zo schreef Aldi destijds in een brief aan personeel dat grote werkgevers in de supermarktbranche tot de verhoging hadden besloten.

Prioriteiten
Het onderzoek naar een mogelijk loonkartel wordt desalniettemin gestaakt, omdat supermarkten en vakbonden eerder deze maand wél tot een overeenstemming zijn gekomen over een nieuwe cao. Deze cao, waarin werknemers 9 procent meer loon krijgen, is met terugwerkende kracht ingegaan. “Er ligt nu een akkoord, dus vonden we het niet meer opportuun om verder te onderzoeken”, zegt een woordvoerder van de ACM. “We moeten simpelweg ook onze prioriteiten stellen.”

De ACM durft niet te zeggen of er in de tussentijd daadwerkelijk sprake is geweest van een loonkartel, omdat het onderzoek “nog niet af” was. Werkgevers worden desalniettemin gewaarschuwd dat er absoluut geen onderlinge afspraken over lonen en arbeidsvoorwaarden mogen worden gemaakt.