Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Berichten

© Getty Images
'Onrust over terugkeer naar werkvloer'

'Onrust over terugkeer naar werkvloer'

woensdag 14 juli 2021

De razendsnelle opkomst van de Delta-variant van het coronavirus zorgt voor een hoop onrust bij werknemers. Een grote groep werkenden voelt zich dan ook niet veilig op het kantoor, zeggen vakbonden FNV en CNV.

Werk zoveel mogelijk thuis, luidde lange tijd het overheidsadvies. Dat advies is eind juni aangepast. Sindsdien mogen werknemers maximaal de helft van hun werktijd op kantoor werken, mits zij daar anderhalve meter afstand van elkaar kunnen houden.

Ondanks die anderhalve meter afstand neemt de onrust op de werkvloer onder werknemers toe. Dat heeft alles te maken met de oprukkende Delta-variant van het coronavirus, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin. “In korte tijd zijn we gegaan van optimisme over de terugkeer naar kantoor naar groeiende zorgen over hoe veilig het is op kantoor.”

Hygiëne
Een enquête onder negenhonderd (voormalige) thuiswerkers toont aan dat één op de vijf werknemers zich momenteel niet veilig voelt op kantoor. Zo’n 16 procent vindt dat de kantoren te vroeg zijn geopend om er veilig te kunnen werken, onder meer omdat niet iedere collega zich aan de coronamaatregelen zou houden.

“Vroeger was een toetsenbord of muis ook niet bepaald schoon, maar mensen zijn nu veel meer bezig met hygiëne”, zegt Fortuin, die er bovendien op wijst dat extra veiligheidsmaatregelen niet zomaar zijn af te dwingen. “Werknemers kunnen eisen dat er voldoende desinfectiemiddelen zijn waarmee ze zelf de apparaten kunnen schoonmaken, maar ze kunnen niet eisen dat de werkgever de boel tien keer per dag schoonmaakt.”

Goed overleg
Vakbond FNV ziet eveneens de zorgen onder het personeel toenemen—met name onder werknemers in de zorg en in andere sectoren waar het moeilijk is om afstand van elkaar te bewaren. “Er is veel aandacht voor kantoormedewerkers, maar zij hebben nog de keuze om in goed overleg met de werkgever thuis te werken”, zegt FNV-vicevoorzitter Kitty Jong. “Werknemers in fabrieken, slachterijen of in de zorg hebben die vrijheid niet.”

Nieuwste vacatures

Beleidsmedewerker Verkeer en Vervoer voor Gemeente Beek

Zelfstandig werkend Kok bij Gaia Event Center in Kerkrade

Voorzitter College van Bestuur voor Stichting Wijzers in onderwijs in Echt-Susteren en Maasgouw

Populair

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Tot 2027 forse daling banengroei verwacht

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

De explosieve arbeidskracht van de grijze Limburger

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer