Berichten

Ruim 40 procent van de Nederlandse bedrijven wil volgend jaar meer vast personeel aannemen, blijkt uit onderzoek van recruitmentbureau Robert Half. De kans is echter groot dat de krapte op de arbeidsmarkt roet in het eten gooit.

Nederlandse bedrijven hebben vertrouwen in 2024: bijna 70 procent verwacht meer groei te realiseren dan in het afgelopen jaar, onder meer vanwege de groeiende vraag naar producten en diensten. Om die groei te bewerkstelligen, zijn er wel extra medewerkers nodig. Iets meer dan 40 procent van de bedrijven zegt meer vast personeel in dienst te willen nemen, terwijl 30 procent gaat inzetten op het aantrekken van tijdelijke werknemers. Zo’n 51 procent van de werkgevers zegt alleen naar nieuwe werknemers op zoek te gaan als huidige medewerkers vertrekken.

Het behoud van het huidige personeel zal naar verwachting een grote klus worden: 68 procent van de werkgevers ziet het als een fikse uitdaging in deze tijden van krapte. Het verlagen van de hoge werkdruk, het beter balanceren tussen het werk en het privéleven en het financieel aftroeven van de concurrentie, met andere woorden een aantrekkelijker salaris aanbieden, worden genoemd als de voornaamste stappen die gezet kunnen worden om werknemers binnenboord te houden.

“De uitdagingen van het aantrekken en behoud van talent op deze krappe arbeidsmarkt benadrukt de noodzaak voor bedrijven om niet alleen een competitieve beloning te bieden, maar ook de secundaire arbeidsvoorwaarden onder de loep te nemen”, voegt een woordvoerder van Robert Half toe. “Kijk naar wat je nog meer kunt bieden en werk dit uit in een duidelijk beleid voor je (nieuwe) werknemers.”