Berichten

Vrijwel alle werkenden gaan er volgend jaar in nettosalaris op vooruit. Mensen met een modaal salaris zullen in 2024 bijna 80,- euro per maand meer verdienen, blijkt uit berekeningen van salarisdienstverlener ADP — al verschilt de toename wel per inkomensklasse en het aantal werkuren.

De stijging van de nettolonen is vooral het gevolg van een verhoging van de arbeidskorting en de algemene heffingskorting. Met laatstgenoemde (de heffingskorting stijgt van 3.070,- euro naar 3.362,- euro) wordt de toename van het belastingtarief in de eerste schijf (0,04 procent) ruimschoots goedgemaakt. Veel uitkeringen die aan het minimumloon gekoppeld zijn, bijvoorbeeld de AOW, gaan ook omhoog. De precieze stijging van deze uitkeringen wordt later deze maand bekendgemaakt.

Het nettoloon stijgt volgend jaar het meest bij werknemers die 40 uur per week werken en het minimumloon verdienen. Zij zullen komend jaar 267,- euro meer per maand verdienen ten opzichte van hun maandsalaris in het afgelopen jaar. Werknemers die eveneens het minimumloon verdienen maar 36 uur per week werken, gaan er met een toename van 131,- euro per maand aanzienlijk minder op vooruit. Werkenden met een modaal inkomen verdienen per 1 januari 79,- euro meer per maand, terwijl werknemers met een tweemaal zo hoog modaal inkomen genoegen moeten nemen met een toename van 76,- euro ten opzichte van hun maandelijks inkomen in 2023.

Lagere toeslagen
Een stijging van het nettoloon betekent niet dat de koopkracht er volgend jaar eveneens op vooruit gaat. ADP heeft namelijk in haar berekeningen geen rekening gehouden met bijvoorbeeld stijgende supermarkt-, brandstof-, energieprijzen en ziektekostenverzekeringen. Ook kan een hoger loon leiden tot lagere toeslagen voor bijvoorbeeld de zorgverzekering, huur en kinderopvang.