Berichten

Bijna de helft van ondernemers in Limburg kampt met een personeelstekort, blijkt uit de nieuwste cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In slechts één provincie is het percentage van ondernemers met een personeelstekort hoger.

Welgeteld 46,7 procent van de ondernemers in Limburg heeft de afgelopen maand gekampt met een werknemerstekort. Het percentage is afgenomen ten opzichte van vorig jaar juli toen nog ruim 55 procent van de ondernemers worstelden met personeelstekorten, maar de spanning op de arbeidsmarkt blijft onverminderd hoog: voor elk direct inzetbare werkzoekende stonden er eind vorige maand gemiddeld 3,6 vacatures open.

Landelijk genomen hebben vier op de tien ondernemers grote moeite met het vinden van nieuw en genoeg personeel. Alleen in de provincie Drenthe is de zoektocht nóg lastiger dan in Limburg: 53,9 procent van de ondernemers kampt daar met een personeelstekort. Flevoland haalt met een percentage van 46,4 procent een soortgelijke score als Limburg. De zoektocht naar nieuw personeel is in de provincies Friesland, Zeeland en Groningen relatief het eenvoudigst: daar heeft respectievelijk “slechts” 34 procent, 34,1 procent en 34,8 procent van de ondernemers moeite met het vullen van de vacatures.

Laagste banengroei
De uitdagingen worden er in Limburg de komende jaren niet eenvoudiger op. De vergrijzing zorgt namelijk voor een lage bevolkingsgroei, iets dat het ontstaan van nieuwe banen in de weg staat. Mede hierdoor zijn het zuiden, midden én noorden van de provincie de drie regio’s met de laagste banengroei in heel Nederland.