Berichten

Nog niet op kantoor, maar voorlopig nog even thuis werken. Dat is het plan van de grootste werkgevers van Nederland. Een volledige terugkeer naar het kantoor in het najaar wordt vooralsnog uitgesloten.

De NOS ondervroeg 25 van de grootste werkgevers van Nederland (onder andere ABN Amro, NS, Belastingdienst, Jumbo en KPN) naar hun plannen voor het najaar. Keren werknemers terug naar de werksituatie van voor de coronacrisis of houden de werkgevers voorlopig vast aan het thuiswerken?

Een meerderheid kiest voor het laatste. Zij houden er rekening mee dat een terugkeer naar het oude normaal dit najaar nog niet mogelijk is en onderzoeken hoe het nieuwe normaal vorm moet krijgen. Een volledige terugkeer lijkt zo goed als uitgesloten, mede omdat niet alle werknemers gezien de afstandsregel van anderhalve meter aanwezig kunnen zijn.

Trend
Het merendeel van de ondervraagde bedrijven zegt dat er in lijn met het overheidsadvies minimaal tot 1 september wordt thuisgewerkt. Wordt dit advies verlengd, dan zullen de bedrijven hierin meegaan. Zo'n verlening is volgens een woordvoerder van het RIVM “niet ondenkbaar”.

ABN Amro, de Rabobank en Achmea zeggen dat hun kantoren in de tussentijd voornamelijk een ontmoetingsplek zullen worden. Henk Volberda, hoogleraar strategisch management aan de Universiteit van Amsterdam, denkt dat die trend zich ook bij andere organisaties zal voortzetten. “Voor het uitwerken van bijvoorbeeld rapporten hoef je tenslotte niet 60 kilometer naar een kantoor te rijden.”

Werkdruk
De bedrijven merken dat al het thuiswerken niet zonder gevolgen verloopt. Collega’s missen elkaar, terwijl er juist nu behoefte is aan sociaal contact. Vakbonden CNV en FNV merken bovendien dat werknemers in de huidige thuiswerksituatie onder meer druk staan. “Reistijd wordt nu vervangen door werktijd,” zegt FNV-vicevoorzitter Kitty Jong. “Voorheen waren dat mentale rustmomentjes, maar nu moet je van de ene videobelvergadering in de andere.”