Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Nederlanders hebben weinig trek in freelancen

Zo vind je een baan als ICT’er in het zuiden van Nederland
Van onze partner

Zo vind je een baan als ICT’er in het zuiden van Nederland

Zo vind je een baan als ICT’er in het zuiden van Nederland

Twee op de drie Nederlanders kan werk niet loslaten
Nieuws

Twee op de drie Nederlanders kan werk niet loslaten

Zo'n 20 procent van de Nederlandse werknemers voelt druk om op ieder moment voor werk bereikbaar te zijn.

Verzoek tot thuiswerken maakt plaats voor nieuw advies
Nieuws

Verzoek tot thuiswerken maakt plaats voor nieuw advies

Werknemers worden verzocht maximaal vijftig procent van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.

‘Middelmatige mannen staan carrière van vrouwen in de weg’
Nieuws

‘Middelmatige mannen staan carrière van vrouwen in de weg’

Kansenongelijkheid is nog altijd niet het enige struikelblok voor vrouwen op de werkvloer.

Vierde staking in een half jaar tijd
Nieuws

Vierde staking in een half jaar tijd

Een cao-akkoord is in de metaalsector na zeven maanden onderhandelen nog altijd niet in zicht.

Zo blij is de Nederlander met zijn of haar werk
Nieuws

Zo blij is de Nederlander met zijn of haar werk

De werktevredenheid is het afgelopen jaar in Europa licht gedaald, maar niet in Nederland.

Vegetariërs zorgen voor honderd nieuwe banen in Maastricht
Nieuws

Vegetariërs zorgen voor honderd nieuwe banen in Maastricht

Vegetarische snacks zullen binnenkort 24 uur per dag in Maastricht van de band rollen.

‘Jongeren worden de dupe van verlengd thuiswerken’
Nieuws

‘Jongeren worden de dupe van verlengd thuiswerken’

Jongeren hebben weinig kennis en geen netwerken om op thuiswerken terug te vallen.

Thuiswerken neemt mondjesmaat af
Nieuws

Thuiswerken neemt mondjesmaat af

Het percentage Nederlanders dat volledig thuiswerkt is dit jaar al met 13 procent gedaald.

Liever een andere baan dan terug naar kantoor
Nieuws

Liever een andere baan dan terug naar kantoor

Niet alleen naar het kantoor, maar ook naar het weerzien met collega’s wordt met weinig enthousiasme uitgekeken

  • Vorige
  • ...
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • ...
  • Volgende

Nieuwste vacatures

Zelfstandig Assistent-Accountant voor Administratiekantoor Baexem in Baexem

Software Engineer voor L&P Services in Geleen

Caregiver voor Dovida in Zuid-Limburg

Populair

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer