Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Nederlanders hebben weinig trek in freelancen

‘Meer vrije dagen voor thuiswerkende ouders’
Nieuws

‘Meer vrije dagen voor thuiswerkende ouders’

De combinatie tussen werk, thuisonderwijs en het huishouden blijkt veel ouders te machtig.

Winkeliers vrezen groot aantal ontslagen door verlenging lockdown
Nieuws

Winkeliers vrezen groot aantal ontslagen door verlenging lockdown

Drie op de vijf ondernemers weet al zeker dat zijn of haar onderneming in 2021 moet afslanken.

Grootste cao-loonstijging in jaren, maar niet voor lang
Nieuws

Grootste cao-loonstijging in jaren, maar niet voor lang

De vooruitzichten zijn dit jaar als een gevolg van de coronacrisis somber.

Onderzoek naar jarenlang loonconflict bij Rockwool Roermond
Nieuws

Onderzoek naar jarenlang loonconflict bij Rockwool Roermond

Het achterstallig loon kan bij tientallen uitzendkrachten oplopen tot tienduizenden euro's.

Bouw fabriek met 1.250 arbeidsplaatsen kan definitief van start
Nieuws

Bouw fabriek met 1.250 arbeidsplaatsen kan definitief van start

De bouw van de productielocatie gaat nog dit kwartaal van start.

Het meest gelezen arbeidsnieuws van 2020
Nieuws

Het meest gelezen arbeidsnieuws van 2020

COVID-19 zorgde voor een hectisch jaar op de arbeidsmarkt.

Meer loon, anders meer vuilnis
Nieuws

Meer loon, anders meer vuilnis

Werkgevers hebben tot 7 januari de tijd om de eisen van vakbond FNV tegemoet te komen.

Dit wordt het online vergaderen van de toekomst
Nieuws

Dit wordt het online vergaderen van de toekomst

De videobeldienst wil zo dicht mogelijk bij fysieke menselijke interactie te komen—in kleur én geur.

Jongeren met arbeidsbeperking lopen bij Albert Heijn alsnog bonus mis
Nieuws

Jongeren met arbeidsbeperking lopen bij Albert Heijn alsnog bonus mis

De supermarktketen zegt te hebben gezocht naar een oplossing, maar beweert deze niet te hebben gevonden.

Ontslag wegens slikken pijnstillers van patiënt
Nieuws

Ontslag wegens slikken pijnstillers van patiënt

De vrouw maakt desalniettemin goede aanspraak op het vinden van een andere baan.

  • Vorige
  • ...
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • ...
  • Volgende

Nieuwste vacatures

Zelfstandig Assistent-Accountant voor Administratiekantoor Baexem in Baexem

Software Engineer voor L&P Services in Geleen

Caregiver voor Dovida in Zuid-Limburg

Populair

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer