Limburgvac Nieuws
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
  • Vacatures
  • Vacatureservice
  • Voor werkgevers
  • Actueel
  • Contact
Plaats een vacature
  1. Terug
  1. Actueel

Nederlanders hebben weinig trek in freelancen

Kroegbazen strijden om horecapersoneel
Nieuws

Kroegbazen strijden om horecapersoneel

Het personeelstekort in de horecasector heeft door de coronacrisis een nieuw dieptepunt bereikt.

Vakantiegeld valt dit jaar lager uit
Nieuws

Vakantiegeld valt dit jaar lager uit

Werknemers met een inkomen tot aan het minimumloon ontvangen juist 15,- euro meer vakantiegeld.

‘Meer salaris voor verpleegkundigen’
Nieuws

‘Meer salaris voor verpleegkundigen’

Een verhoging van de salarissen moet het tekort aan zorgpersoneel zo snel mogelijk oplossen.

Dit zijn de aantrekkelijkste werkgevers van Limburg
Nieuws

Dit zijn de aantrekkelijkste werkgevers van Limburg

De verkiezing vond afgelopen vrijdag voor de zesde keer plaats.

Een op de zes managers heeft oogje op werknemer
Nieuws

Een op de zes managers heeft oogje op werknemer

Werk en privé zijn binnen én buitenkantooruren niet altijd van elkaar gescheiden.

Werknemers Nedcar blijven thuis door chiptekort
Nieuws

Werknemers Nedcar blijven thuis door chiptekort

Een tekort aan computerchips legt de productie bij VDL Nedcar voor de tweede keer in korte tijd stil.

‘Werkgever mag personeel niet verplichten tot zelftest’
Nieuws

‘Werkgever mag personeel niet verplichten tot zelftest’

Werknemers worden in sommige gevallen onder druk gezet om zelftests af te nemen.

Kleiner salarisverschil tussen werknemer en de top
Nieuws

Kleiner salarisverschil tussen werknemer en de top

De loonkloof tussen topbestuurder en de gemiddelde werknemer is in de handel het grootst.

Energietransitie in Limburg: vol vooruit!
Van onze partner

Energietransitie in Limburg: vol vooruit!

Het is noodzaak om de forse arbeidsmarkttekorten die verwacht worden voor de gebouwde omgeving in Limburg, zowel kwantitatief als kwalitatief, aan te pakken.

Cicero Zorggroep kijkt verder dan ‘het papiertje’
Interview

Cicero Zorggroep kijkt verder dan ‘het papiertje’

De cliënt staat centraal, maar de medewerker is cruciaal. Cicero Zorggroep kijkt verder dan ‘het papiertje’

  • Vorige
  • ...
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • ...
  • Volgende

Nieuwste vacatures

Zelfstandig Assistent-Accountant voor Administratiekantoor Baexem in Baexem

Software Engineer voor L&P Services in Geleen

Caregiver voor Dovida in Zuid-Limburg

Populair

Personeel weer op festivaltour

Personeel weer op festivaltour

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

‘Warmtebonus wint aan populariteit’

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Minder arbeidsconflicten door krappe arbeidsmarkt

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Gelijke beloning man en vrouw vanaf juni 2026 verplicht

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

Tegenover 100 werklozen ‘nog maar’ 101 banen

  • Vakgebieden
    • Automatisering
    • Productie & Techniek
    • Financieel & Administratief
    • Verkoop & Marketing
    • Management & Directie
    • Zorg & Welzijn
    • Overig
    • Horeca
    • Logistiek
    • Onderwijs & training
    • Bouwnijverheid
    • Juridisch
  • Werknemer
    • Vacatures
    • Vacature service
    • Contact
  • Werkgevers
    • Vacature plaatsen
    • Tarieven en voorwaarden
    • Contact
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

  • Regio
    • Vacatures in Limburg
    • Vacatures in Noord-Brabant
    • Vacatures in Parkstad
    • Vacatures in Maastricht
    • Vacatures in Valkenburg
    • Vacatures in Heerlen
    • Vacatures in Geleen
    • Vacatures in Sittard
    • Vacatures in Roermond
    • Vacatures in Weert
    • Vacatures in Venlo
    • Vacatures in Venray
Social media

Volg ons voor de nieuwste vacatures

Contact
  • Limburgvac
  • Wim Duisenbergplantsoen 1
  • 6221 SE Maastricht
  • Postbus 5575
  • 6202 XB Maastricht
  • T: 043 - 367 21 67
limburgvac
  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy Policy
  • Privacy voorkeuren beheren
  • Cookies
  • Disclaimer